不論是在學生、正在轉職、或是剛開始上班
不少人常常有這念頭：我好像不太適合走這條路，怎麼辦？
讓我簡單分享幾個觀點
關於天份與熱情
很多人對於社會上各種工作抱有「資格論」的傾象
我抱持相反觀點，我認為你在各行各業，沒有天份、沒有熱情也沒有關係
詳細理由我不贅述，請參考我之前的文章：寫程式不需要天份，也不需要熱情
https://codelove.tw/@howtomakeaturn/post/2anXlx
我在工作上總是做得很慢
這點跟生產力＆考績有直接關係，所以是比較重要沒錯
但是，所謂做得很慢，也可能是公司的要求不合理，或者身處團隊實在太強，同事實在太猛
所以，在職場經常有落後同事的感覺，這比較像一個人與團隊的節奏感的問題
如果你雖不優秀，但主管對你的表現其實尚可接受，你的程式碼 bug 很少、品質也還行，甚至你在各間公司其實也沒真的被開除過，那做得慢一點也還好吧
如果幸運遇到「知道怎麼分配適合任務給你」的專業主管，也許這問題，會更顯得微不足道
我還是很經常會懷疑自己 ... 很擔心 ... 有沒有可以參考的大原則、大方向？
有，我建議你留意一件事就好了：「我有沒有在進步」
第一個原因是，寫程式這個行業，日新月異，發展實在太快，開發者需要不斷進步，才能維持競爭力
這種進步可快可慢，有自己的節奏沒關係，但每過幾個月回頭看，要有「我確實有變強一些」的感覺才行
有個很簡單的檢測方法，就是維護自己半年前寫的程式碼時，要有「好垃圾的程式碼，我寫得還真爛」的感覺。這代表你進步很多，否則不就是原地踏步？
第二個原因是，我認識很多所謂學得快、做得也快的工程師，在職業生涯的前幾年，進步非常快
但是，大概在三十歲左右，大家難免速度會慢下來，更希望把重心關注在其他事情，比如生活品味上，這之後的技術能力就進步沒那麼快了
我想說的是，這很像是經典的「龜兔賽跑」的故事，你雖是烏龜，但能走多遠其實也不一定，長久下來未必是落後的，所以關注在自身的進步、成長、學習，準沒錯
結論
如果寫程式令你痛苦不堪、同事主管讓你壓力很大、待遇根本遠低預期、一直以來你也根本不覺得自己有在成長進步，那麼是有點慘，或許是該考慮轉行
但如果狀況沒那麼糟，我建議你關注在自己的成長狀態即可
定期寫筆記，記錄自己近期到底學了什麼，通常會發現進步得比想像中得還多
關於程式設計，慢慢研究、慢慢學，或許也能有不錯的發展
以上，簡單看法分享
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