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不論是在學生、正在轉職、或是剛開始上班

不少人常常有這念頭:我好像不太適合走這條路,怎麼辦?

讓我簡單分享幾個觀點

關於天份與熱情

很多人對於社會上各種工作抱有「資格論」的傾象

我抱持相反觀點,我認為你在各行各業,沒有天份、沒有熱情也沒有關係

詳細理由我不贅述,請參考我之前的文章:寫程式不需要天份,也不需要熱情

https://codelove.tw/@howtomakeaturn/post/2anXlx

我在工作上總是做得很慢

這點跟生產力&考績有直接關係,所以是比較重要沒錯

但是,所謂做得很慢,也可能是公司的要求不合理,或者身處團隊實在太強,同事實在太猛

所以,在職場經常有落後同事的感覺,這比較像一個人與團隊的節奏感的問題

如果你雖不優秀,但主管對你的表現其實尚可接受,你的程式碼 bug 很少、品質也還行,甚至你在各間公司其實也沒真的被開除過,那做得慢一點也還好吧

如果幸運遇到「知道怎麼分配適合任務給你」的專業主管,也許這問題,會更顯得微不足道

我還是很經常會懷疑自己 ... 很擔心 ... 有沒有可以參考的大原則、大方向?

有,我建議你留意一件事就好了:「我有沒有在進步」

第一個原因是,寫程式這個行業,日新月異,發展實在太快,開發者需要不斷進步,才能維持競爭力

這種進步可快可慢,有自己的節奏沒關係,但每過幾個月回頭看,要有「我確實有變強一些」的感覺才行

有個很簡單的檢測方法,就是維護自己半年前寫的程式碼時,要有「好垃圾的程式碼,我寫得還真爛」的感覺。這代表你進步很多,否則不就是原地踏步?

第二個原因是,我認識很多所謂學得快、做得也快的工程師,在職業生涯的前幾年,進步非常快

但是,大概在三十歲左右,大家難免速度會慢下來,更希望把重心關注在其他事情,比如生活品味上,這之後的技術能力就進步沒那麼快了

我想說的是,這很像是經典的「龜兔賽跑」的故事,你雖是烏龜,但能走多遠其實也不一定,長久下來未必是落後的,所以關注在自身的進步、成長、學習,準沒錯

結論

如果寫程式令你痛苦不堪、同事主管讓你壓力很大、待遇根本遠低預期、一直以來你也根本不覺得自己有在成長進步,那麼是有點慘,或許是該考慮轉行

但如果狀況沒那麼糟,我建議你關注在自己的成長狀態即可

定期寫筆記,記錄自己近期到底學了什麼,通常會發現進步得比想像中得還多

關於程式設計,慢慢研究、慢慢學,或許也能有不錯的發展


以上,簡單看法分享


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