🔧 阿川の電商水電行
既然你們很多人似乎對這方面的內容感興趣，那麼以下就是我第一週的反思。
我在新創公司的第一週感覺與其說是開始一份工作，不如說是加入一個已經開始的過程。
我的角色界線並不清晰。有時我在寫程式碼，有時在除錯我沒參與開發的功能，有時在思考產品決策，有時則在遇到任何阻礙時提供幫助。頭銜遠不如行動力重要。如果有什麼需要推進，就必須有人去推動它。
我理論上明白這一點。我想要的就是這樣的環境。讓我驚訝的是，身兼多職很快就不再是壓力，而變成了一種常態。
我天生適應力強。我不會時時刻刻擔心一次失誤就會前功盡棄。即使出了問題，也很少會導致徹底崩潰。尤其是在新創公司，人們幾乎總是能找到調整和恢復的方法。這種信念讓工作量感覺比紙上看起來輕鬆得多。
同時，尋找更好機會的本能並沒有消失。它並沒有因為我簽了offer就停止運作。現在它安靜多了，但仍然存在。我不認為這是不忠或不安分，而更像是專注於當下，同時又時時關注未來的發展軌跡。
加入公司後變化最大的就是內部噪音。
幾個月來，我的思緒一直被困在24小時不間斷的求職申請、面試、自我評估和準備工作循環中。一切都圍繞著如何讓自己具備就業能力。現在，這個循環慢了下來。我終於可以安定下來，專注於解決實際問題，並應對實際的限制條件。這種安定讓我有時間去注意到，在求職過程中，我忽略了哪些面向。
日語學習被擱置了。健身也變得斷斷續續。寫作速度也慢了下來。就連一些小小的創作習慣（例如配音ψ(._. )>）也漸漸消失了，因為一切都被緊迫感所籠罩。重新找到工作後，生活才有可能重新平衡，但這並非沒有代價。
現在，我對時間有了全新的認識，感覺時間是有限的。
有時這意味著減少個人專案的編碼工作。有時這意味著在愛好之間做出選擇。有時這意味著接受這樣一個事實：不可能同時在所有方面都取得最大進展。
有時我會覺得自己應該“好好生活”，應該放慢腳步，放鬆一下。但我也知道這只是暫時的，我很感激眼前有這麼多選擇。這感覺像是一個成長階段，我想好好珍惜它，不讓它變成一種壓力。
這只是我個人的看法。每個人在新創公司的經驗都截然不同。有些人覺得精疲力竭，有些人如魚得水，有些人很快就離開了。我認為創業沒有絕對正確的方法。
對我而言，這第一周的收穫並非在於更加努力拼搏或咄咄逼人地保護自己，而在於學習如何在保持靈活的同時不失策，在專注的同時不被束縛，在雄心壯志的同時不慌亂。
我還在摸索中。但就目前而言，這裡似乎是學習的合適地點。
原文出處：https://dev.to/itsugo/the-first-week-at-a-startup-taught-me-more-than-i-expected-158a
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