我為什麼決定寫這篇文章
大家好。你們都好嗎？
我是理科研究生一年級學生，從本科三年級暑假開始，我就在東京文京區的 SaaS IT 公司 FUTUREWOODS, Inc. 參加長期學生實習。
這次，我想寫一些關於實習而不是技術主題的文章。我覺得像Qiita這樣的技術部落格網站的訪客很多都是學生，而且我認為他們中的很多人不僅僅是把它當作技術詞典，而且他們也非常渴望學習如何成為一名工程師以及如何學習。我想應該會有不少人對這類內容感興趣，所以我決定以這種方式來寫。
這是一篇很長的文章，但我希望任何有興趣的人都會閱讀它。
參加長期實習的好處（常見）
首先，我想介紹一下我認為所有公司可能都有的三個好處。
快速的成長率
我主要從事網站開發工作。
對學生來說，獲取此類開發知識的基本途徑是自學，例如閱讀書籍、搜尋網路或嘗試個人開發。在這種情況下，我認為很多人不知道從哪裡開始，開始後不久就放棄了（儘管最近隨著人工智慧的出現，進入門檻似乎比以前降低了）。相較之下，實習可以讓你擁有明確的目標，即創造公司想要創造的東西，因此你可以有效率地獲得實務知識。
此外，您還可以現場向專家提問，您的疑問可以立即解決。
換句話說，你可以透過實踐經驗獲得你真正需要的知識，並且你遇到的任何問題都可以立即解決，讓你以比自學快得多的速度成長。
而且，即使薪水不如正式員工，也因為被當作員工領取，所以能感受到學生特有的適度責任感。這也能幫助你保持學習的動力，而這可以說是學習中最重要的因素。
邊學習邊賺錢
我覺得這對學生來說非常有吸引力。簡單來說，就像一邊學習公司的知識，一邊獲得報酬一樣。當然，普通的兼職也能培養溝通能力和職場基本技能，但這些是大多數職場人士都會經歷的。我認為長期實習的獨特之處在於，它能讓你獲得進入職場後脫穎而出的優勢（技能）。另一個吸引人的地方是，根據績效很容易爭取加薪，一開始的薪水就相對較高。
這將是“我在學生時代關注的事情”
例如，如果你參與了某個產品的開發，並且能在截止日期前完成，那麼僅憑這一點，就能成為求職的寶貴經驗。如果你在銷售部門為銷售額做出了貢獻，那麼業績資料也會很有吸引力。根據你的努力，你甚至可以創作出關於「學生時代（俗稱「學識」）的專注點」的高品質劇本。
不過，反過來說，如果只是隨意地進行敘述，可能就無法營造出良好的氛圍。雖然會稍微誇張一些（雖然我覺得不誇張的人畢竟是少數…），但故事的深度可能會有所不同，所以我認為優秀的採訪者應該能夠看穿。
無論如何，它都會讓你與那些什麼都沒做的人區分開來。 （我個人認為，只要你努力，你的學校經驗就能令人難忘，僅次於「社團活動隊長」、「創業經驗」或「在學術會議上獲獎」（這種說法有點偏頗）。）如果你想做點什麼，但又想不出什麼，我建議你考慮實習。
參加長期實習的福利（本公司獨有）
以下是 FUTUREWOODS 獨有的四項福利。這些福利會因公司而異，因此有意實習的同學在加入公司之前應該做好功課。
他們花時間學習基礎知識
就我而言，我在大學裡只接觸過一點點編程，一開始幾乎對公司使用的程式語言一無所知。即便如此，公司還是給了我大約三個月的時間來學習基礎知識，讓我完全掌握了技術基礎。我想很多不接受經驗不足的實習公司都會提供這樣的時間，而經驗豐富的大學生可能很少見。公司也希望實習生成為未來能做出重大貢獻的人，所以我認為花時間學習基礎知識是實習的普遍特徵。但是，有些實習專案需要經驗，而且可能會立即被委以生產級的工作，所以最好仔細閱讀職位描述。
自由放任的教育制度和很大的自由裁量權
另一個好處是，你可以在一個相對自由的工作環境中工作。與常規的兼職工作（例如客服、收銀、庫存、包裝等）相比，雖然有一些任務需要完成，但作為實習生，你在完成這些任務的過程中擁有更大的自由度。換句話說，你擁有很大的自主權。如何實現目標取決於你自己，所以思考的過程將有助於你培養思考能力。
另一個好處是，與單調乏味的工作相比，你更不容易感到無聊。你不僅能獲得知識，還能培養思考能力，再加上適度的自由裁量權，就能以令人興奮的方式運作。這是一個雙贏的局面。
獲得超越工程的商業知識
我平時的工作是在電腦上開發服務和收集資訊。不過，我不僅僅是編程，還會編寫測試案例、分解和分配專案任務，以及製定服務策略。最近，我還參與了行銷工作，例如透過社群媒體吸引客戶。能夠處理如此廣泛的任務，我認為這對IT公司的實習生來說尤其難得。這不僅讓我在專案下游流程（程式設計等）中累積了經驗，也讓我在上游流程（需求定義、設計等）以及其他領域累積了經驗，幫助我成長為一名擁有廣闊視野的工程師。如果你對某個領域感興趣，但又想嘗試不同的工作，我推薦你參加一個可以執行如此廣泛任務的實習。透過你的工作，你還可以確定自己的專業領域。
選擇實習時需要注意的事項
最重要的是選擇適合自己的實習。以下是我認為選擇實習時應該注意的幾點。
對於初學者來說可以嗎？
大多數公司可能都歡迎沒有經驗的求職者。否則，只有知名公司才會吸引求職者。然而，有些公司可能會說「歡迎有XX方面經驗的求職者」。千萬不要在申請時沒有仔細閱讀這些條款，以免被錄用後發現自己對職位描述一無所知。
不過，由於你是學生實習生，招募的基本原則是看潛力，所以不必太擔心。需要技能的公司應該要有如下所述的訓練體系和測試，這樣你以後就能有更大的發展空間。選擇一家看起來比較難進的公司也沒關係。
關於培訓期限（時長、是否有薪資等）
有些公司會安排員工接受培訓，通過測試後正式入職。培訓期可能持續數天，也可能持續數月。需要注意的是，培訓期間可能沒有工資。這可能是因為訓練期間屬於自學階段，員工無需履行公司職責。即使你努力學習，也可能因為缺乏薪資誘因而中途放棄。因此，在決定是否值得參加培訓時，你應該考慮自己是否有資格參加、培訓時間、是否有薪水以及其他因素。
工作內容和你想做的事情是否相符？
這對我來說是最重要的。這看起來顯而易見，但最好還是做徹底的研究，看看你是否能做你真正想做的事情。例如，「開發」有很多不同的類型。你可能會發現自己想做編程，但只被分配了設計等上游工作。為了避免這種情況，一定要做好徹底的研究。大多數公司可能會有面試，所以最好確認你對公司的理解是否一致。
「即使我對某件事不感興趣，也不是我想做的，也要去做」這種想法也並非明智之舉。雖然確實有一些情況，你在參與之後才意識到它很適合你，但這其中有風險。你可能最終成為了某個領域的專家，即使你並不想從事該領域，這很令人難過。為了避免這種情況，想想你想做什麼。如果你什麼都想不起來，不妨從你的未來前景來回溯一下。
最後
我相信一定有人覺得實習很難，沒有堅持下去的信心。我以前也這麼覺得，現在偶爾也會覺得很艱難。但也因為有這樣的人，我才希望他們敢於挑戰，建立自信。 “覺得難的事=能成長的事”，毫無疑問，實習會為未來帶來巨大的成長。而且，一旦踏入職場，就得經歷實習，所以長期實習是進入職場前最完美的一步。
無論你是否是剛入學的大學生，你正在閱讀這篇文章，都表明你渴望成長，這太棒了！ “今天是你人生中最年輕的一天”，不妨試試看！
關於 FUTUREWOODS
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原文出處：https://qiita.com/TNRevolution/items/707c520e13067a7310f2
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