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自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(一)作業分享

寫得非常好!設計與配色也很好!繼續保持!


這幾個月鑽研自媒體,發現了做IG爆款帳號超簡單!

good job! 順手幫你生一張封面圖


JavaScript 系列三:練習4 ── 表單驗證

寫得很好,順利完成!


不恥下問:API發送的腳本製作

good job!


不恥下問:API發送的腳本製作

關於你提到的需求 可以往四個方向去研究 1. 參考工作流程自動化工具 UiPath 或者 EMILY.RPA 2. 參考經典瀏覽器自動化工具 Selenium 3. 參考最新瀏覽器自動化與測試工具 Playwright 4. 上述都不行的話 就研究無頭瀏覽器操作工具 Puppeteer


不恥下問:API發送的腳本製作

八萬多粉絲 經營什麼主題呀? 太厲害了吧 可分享一下頻道連結?


1T 數據到底有多大?

追求 PB 級的計算能力 ... 未來有一個超級 AGI 統一開放全球人類使用的話,或許會需要 👀


自學網頁の嬰兒教材:第3課 ── 網頁排版

還行 排版大致有出來 XD


三行五行的 SQL 隻存在於教科書和培訓班

作者應該是巨型軟體公司的 DBA 背景 我自己在中小企業開發 10+ 年 寫的 SQL 基本還是短短的 不到百行 哈哈


JavaScript 系列八:第2課 ── 筆記應用程式

寫得很好,順利完成!


JavaScript 系列八:第1課 ── 碼表應用程式

寫得很好,順利完成!


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(七)—— 不想教你 Vue,只想教你怎麼學框架 作業分享

非常好的分享 程式碼非常漂亮~


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(三)作業分享

很好的分享 樣式設計很漂亮~


我的網站在做國際流量時,遇到速度的問題,有人有經驗嗎?

2024-10-20 更新: 瘋狂研究三天 開始察覺一些 CDN 現象與注意事項 先使用 chrome lighthouse 改善效能建議 ![](https://i.imgur.com/RbUvRef.png) ![](https://i.imgur.com/q2TdoSo.png) ![](https://i.imgur.com/QTvV6lZ.png) 目前已有很好的改善 預估再放著久一點,ISP 以及 cloudflare 的 CDN 會自動繼續加速


我的網站在做國際流量時,遇到速度的問題,有人有經驗嗎?

感謝回覆 這個問題很嚴重 因為我提供了大量頁面到 sitemap 原本預期 seo 會帶來很多自然流量 結果幾乎沒有 我才發現國際流量的速度很慢 根據我的經驗 網站速度只要過慢 就會被 google 排序到很後面 所以速度至關重要 --- 因為早已啟用 cloudflare free plan 三週,也升級 pro plan 三天了 速度依舊沒改善 這個問題沒解決 網站完全沒辦法做 seo 已同步在 reddit 與官方論壇尋求協助 有消息會再更新過來 https://www.reddit.com/r/CloudFlare/comments/1g6668c/same_machine_different_domains_different_cdn_speed/ https://community.cloudflare.com/t/same-machine-different-domains-different-cdn-speed/726412


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(二)作業分享

good job! good design!


自學網頁の嬰兒教材:第1課 ── HTML 輕入門

good job!


自學網頁の嬰兒教材:第3課 ── 網頁排版

good job


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(一)作業分享

Good job! 樣式也弄得不錯!


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(六)—— 從前端設計心態到前端工程心態 作業分享

good job!


JavaScript 系列六:第7課 ── 資料序列化

good job!


關於css的新手問題(已解決)

very good


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(五)—— 打造功能豐富的前端應用程式 作業分享

Very good 👍


軟體工程接案技巧:「週薪式兼職」報價

# 2024年補充 這篇是我 2017 年寫的文章 現在因為遠端工作更常見 大家不是面對面經常坐在一起工作 工時不用報區間了,就報一個數字就可 --- 另外,兼職方式適用於「規格非常不明確」的新創專案 如果是自有產品、熟悉的套裝服務,在兩邊都清楚知道成品長相的狀況下 傳統固定金額、收取訂金、最後收尾款的報價,其實沒有問題,也比較有利潤


JavaScript 系列五:第1課 ── 學會 Cookie 相關功能

very good


又一間台灣公司決定逃離 FB 集團的掌握

從商業與科技的基本面出發 我確實可以預言一些事情後續的走向 > No magic, only basic.


又一間台灣公司決定逃離 FB 集團的掌握

這也是我勸你不要太認真開發 threads 外掛的原因 這些大公司搞到你的時候 是沒在跟你客氣的 一切以他們方便為主


[討論分享] 大學生真的要自救!建議看看這個思維!

加油 💪


有人有玩脆嗎?Threads感覺還有很多東西可以開發

這些功能 早晚 threads 會自己寫 到時候辛苦做的那些小外掛功能 就通通沒人用了 當作練習 寫一寫來玩倒是還可以 --- Meta 集團的機房 應該有幾十萬台主機 你絕對無法對 Meta 造成任何負擔 放心吧


自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(四)作業分享

很好的分享 樣式設計也很漂亮


github強制兩步驟驗證?(小小抱怨文) 推薦使用Authy

google authenticator 也可以參考 另外,我簡單寫一篇 https://codelove.tw/@howtomakeaturn/post/vx87Vq


為什麼會有系列功能?何時適合使用?

1. 本站會持續更新 因為我本人也缺一個寫作平台 2. 梗圖倉庫是我 2019 年開發至今的作品 的確很受台灣用戶歡迎 3. 教練服務只適合極少數人 大部份諮詢者我還是叫他們去找補習班/買其他線上課程 謝謝支持,有技術/商業方面問題,歡迎上來多多討論~


JavaScript 系列四:第3課 ── Chart.js 套件

looks good!


背景颜色不会流畅的变化

哈哈


背景颜色不会流畅的变化

不流暢嗎?FPS 不夠而已吧? 把最後一行改成 33 如何? ``` }, 33); //更新顏色 ``` 我剛看滿流暢的,你試試看吧


Imgur API 串接問題

看不太懂你的問題 你提到的網址 `https://i.imgur.com/Kd1LmNI.png` 我直接點開來,圖片有正常顯示 代表你已用 imgur api 成功上傳圖片才對?


關於無經驗前端投履歷,面試機會少的原因

恭喜上岸


✨ 6 個您應該造訪的學習寶石網站!

這些看起來很有料 😍


「自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(三)作業分享」

很棒的分享!還有附上 gif 動畫! 寫得很好,繼續保持!


史莱姆不会正常移动

缺乏上下文,看不太懂問題是什麼 不過,你應該已經自己解決了吧,那就好


JavaScript 系列三:練習4 ── 表單驗證

good~ 設計得滿好看的~


歡迎串 Part.17 👋👋👋

我有租一台 Linode Dedicated 16 GB 主機 https://www.linode.com/pricing/#compute-dedicated 月繳 $144 美元 但是我放了十幾個網站 才租這麼大台主機 只放論壇的話 租用 Shared CPU Linode 2 GB 主機 https://www.linode.com/pricing/#compute-shared 月繳 $12 美元就夠


Git 入門上手教材:第7課 ── 學會處理 git 衝突

很好,本系列順利完成!


「自學網頁の嬰兒教材:JavaScript(二)作業分享」

Well done! Very very good!


自由工作者生涯:關於「免費」幫人做網站的幾點看法

祝順利! 有問題多多上來跟大家討論!


詢問src相對路徑設定

存取到根目錄很容易呀 用 `/` 開頭就是了 ``` src="/img/001.jpg" ``` 實務上,所有跟靜態檔案有關的連結,我都是使用 `/` 作為開頭喔! 試試看吧


「自學網頁の嬰兒教材:HTML與CSS作業分享」

good 寫得不錯 整體配色&設計美感也不錯 繼續保持


邁向資深之路:非同步 JS 訓練(一)作業分享

very good


前端與後端工作上合作

1. 通常來說 前後端會一起先討論出 api 的內容 有了規格之後 前後端就可以分別各自開發 最後再串起來就好 2. 或者是後端直接先設計好 api 把文件交給前端 接著前後端就可各自開發 3. 比較需要前後端共同確認設計細節的 api 可以開個 hackmd 或者 google doc 同步編輯 都看過之後再各自開發 4. 更多人協作的場景 可以考慮用 Swagger 之類的工具 先產生文件與 fake api 串接 5. 如果有足夠經驗 使用 GraphQL 技術也會很好 文件、測試面板 都會同步自動生成 6. 其實 你的狀況 聽起來是團隊彼此是否互相尊重的文化問題:後端成員普遍懶得理前端人員 懶得管你工作方不方便。因此 你需要讓技術主管知道這個情況 並且協助改善工作流程 不然的話 很沒效率 7. 如果團隊真的有互相卸責的文化 那麼在你發現有 api 缺漏之類的狀況時 請用 email CC 多人的方式 或是在聊天群組 @多人的方式 留下紀錄 證明時程的延誤不是你的問題。並且 出包的當事人 之後也許會自動改善合作態度 8. 大家都是專業人士 將心比心的話 其實通常不會讓人有難合作、溝通沒效率的感覺。不過 你也要盡量反應狀況 讓人知道你遇到問題或者有某些需求 否則 說不定大家都很滿意 只有你覺得有問題 9. 如果已經回報狀況 但是技術主管拒絕協助改善 那麼這個團隊的工作效率低落 並且主管沒有能力改善 可以考慮離職 --- 以上 參考看看


想請教一下前端新手工作內容

1. 工作上有混亂很正常 2. 不用離職,繼續在工作上學習即可 3. 對公司來說,一團混亂之後,還是有點進度即可 4. 對你來說,一團混亂之後,還是有學到點東西、薪水正常領即可 5. 你是經過面試流程入職的,如果在職位上無法順利工作,公司負擔50%責任,不用想太多