
初次見面。我是 PRUM 股份有限公司的工程師,すもも🍑。
我平常會整理並分享在程式學習與實務工作中,
容易卡住的重點,以及思考方式。
如果你對 PRUM 有興趣,也歡迎看看我們的企業網站。
▶企業網站
即使已經把技術書讀透了,文法和運作原理也都大致理解了,當被問到「這個工作,你覺得怎麼做比較好?」的瞬間,還是會突然停住,這樣的情況,你有沒有遇過呢。
明明是書上有標準答案的問題就能回答,但一碰到沒有固定答案、需要自行判斷的問題,就立刻變得沒自信——我想很多人都有這樣的經驗。
最近,我隱約覺得自己好像知道,這種差異是從哪裡來的了。

技術書非常擅長幫助我們輸入系統化的知識。不過,它真正能發揮威力的,終究還是「答案已經固定」的領域。像文法或運作機制這些內容,確實都有標準答案。
相對地,實務上常常需要做的判斷,多半是像「哪一種做法比較適合這個團隊」「哪一種對這位使用者來說比較好用」這類,書上沒有寫,也沒有現成答案的決策。
就算把技術書讀得再完整,也無法應付這一塊。真正不足的,可能不是技術能力,而是用來組織判斷的「一般教養與雜學」的廣度。這裡說的教養/雜學,是指心理學、商業直覺、異業知識等,技術書裡不會寫到、看起來彼此零散的知識。
即使是同一個情境,手上擁有的雜學多寡,也會讓判斷的說服力產生差異。
🟠 只靠技術書知識做出的判斷:
「這種實作方式在處理上比較有效率」
🟠 結合雜學後做出的判斷:
「根據心理學的研究,選項越多,人就越難做決定,所以這個畫面我認為應該刻意縮減選項比較好」
這兩種說法在技術上或許都沒有錯,但後者對於「為什麼這樣思考」的根據,層次更深了一些。因為雜學成了補強判斷的材料。
最近也可以向 AI 請教意見,不過在工作中處理高機密資訊的場合,往往根本不允許使用 AI。那種時候能依靠的,最後還是自己累積下來的技術知識與一般教養。即使在無法詢問 AI 的情況下,是否仍能用彈性的發想解決問題,我覺得關鍵就在於平常到底累積了多少雜學。
我自己也想為了提升教養,在技術書之外,同時注意以下幾件事。
- 不只讀 Qiita、Zenn、note,也試著讀讀像《日本經濟新聞》這類經濟媒體
- 在 ITmedia、Impress Watch、ASCII.jp 這類 IT 新聞網站上,也看看自己專業以外領域的文章
- 利用通勤時間或工作空檔,順手聽聽商業類、教養類的 Podcast 或 YouTube 頻道
- 挑一本可能有助於建立判斷依據的心理學、行銷相關新書或商業書來讀
- 如果有機會和不同產業、不同職種的人交流,就試著聽聽對方的判斷標準
- 對於覺得「現在好像跟我沒關係」的知識,只要稍微有興趣,也先不要急著下判斷,可以先截圖保存起來
把技術書中學到的知識✖️多方面的一般知識
結合起來,教養就會慢慢累積,未來面對沒有標準答案的判斷時,也應該能更有根據地去面對。
就算把技術書讀得很熟,還是無法應對沒有標準答案的判斷,原因不是技術力不足,而是用來組織判斷的一般知識與雜學不夠。
支撐沒有現成答案的判斷,不只是技術書中的知識,還需要和它搭配的一般教養/雜學的廣度。
擁有與本業不同的知識/雜學的人,很有趣對吧。這樣的優勢不只會反映在溝通上,有時甚至也會直接連結到工作,所以我也想更積極地加深自己的見聞!
PRUM 的工程師多數都是以無經驗者身分錄用的。
如果有興趣,也歡迎來企業網站逛逛。
▶ PRUM 招募頁面
我們也有營運整理給工程師參考的實用文章網站。如果有興趣,歡迎看看。
▶ 對工程師有幫助的文章網站