阿川私房教材:學程式,拿 offer!

63 個專案實戰,直接上手!
無需補習,按步驟打造你的面試作品。

立即解鎖你的轉職秘笈

我真的很喜歡 @abbeyperini 的帖子,並決定在擔任軟體開發人員5 年多後分享我的技巧。

準備好?讓我們深入探討。

1.掌握基礎知識

建在搖搖欲墜的土地上的房子🏠,稍有問題就會倒塌。

同樣,如果你沒有紮實的基礎:

  • 你會很難適應 JavaScript 框架

  • 你會陷入第一個不熟悉的問題

  • 您無法掌握某些問題之間的共同主題

因此,如果你想提升前端開發人員的水平,首先要掌握HTMLCSSJavaScript


  1. 了解網路的工作原理

在過去的幾年裡,前端開發變得更加複雜。

使用了許多工具(捆綁器轉譯器等)

如果您不了解網路的工作原理(即「唯一」支援的語言是HTML (用於結構)、 CSS (用於樣式)和JavaScript (用於互動)),您將很難理解為什麼需要有這麼多工具可以在線執行您的程式碼。

建築模組


3.熟悉資料結構與演算法

由於程式設計面試,資料結構和演算法經常受到不好的評價🤦‍♀️。

然而,了解關鍵因素及其複雜性至關重要。如果沒有這些知識,您將無法編寫複雜的程式或評估程式碼效率。

以下是需要了解的資料結構/演算法的非詳盡列表:

**資料結構:**佇列雜湊圖集合等。

**演算法:**動態規劃貪心演算法遞迴等。


  1. 透過實踐而不是閱讀/觀看來學習

教學會欺騙您,讓您感覺自己正在取得進步。

它們讓你相信你正在學習和進步,但你並沒有前進。真正的學習是透過實踐或教學發生的。

所以,多多練習,避免陷入教學地獄🔥。


5.遇到困難時尋求協助

你不是一個人。

您附近很可能有高級開發人員,您可以向他們尋求協助。

所以,不要浪費時間去兔子洞裡。您的目標是提供價值,如果您浪費時間解決其他人已經解決的問題,您就無法實現這一目標。

請求幫忙


6.以正確的方式尋求協助

在尋求幫助之前,請確保您已經做了最低限度的事情。

你應該首先:

  • 在 Google/Stack Overflow/ChatGPT 上搜尋解決方案

  • 了解你的目標以及什麼不起作用

  • 記錄所有失敗的嘗試

另外,不要針對同一問題重複尋求協助。當您獲得幫助時,請在某處記下,以免忘記。


  1. 不要複製/貼上你不理解的程式碼

由於多種原因,這非常糟糕:

  • 您最終可能會得到不安全的程式碼,這些程式碼會暴露令牌等敏感資訊。

  • 您將無法輕鬆除錯程式碼。

  • 你將無法向你的同事解釋它。

這對 ChatGPT 尤其重要,因為它有時只能提供 80% 的準確答案。

困惑的表情符號


  1. 不要盲目採納網路上找到的每一個建議

我剛開始的時候就犯了這個錯誤。

我發現有人建議說 React 中的記憶化是邪惡的,所以我停止使用它。

令我尷尬的是,我的程式碼在預生產中崩潰了。

所以,別讓我「老」了。

當您在網路上看到建議時,請先問自己以下問題:

  • 這個建議適用於我嗎?

  • 提供建議的人是否與我的情況類似?

TLDR :運用常識🫠。


  1. 懷抱良好的意願:人們希望你成功❤️

當你是新人時,人們通常會認為人們正在等待發現你的錯誤並解僱你。

至少,這是我的思想對我低聲說的。

但事實恰恰相反。

當一家公司僱用你時,它非常希望你成功。否則,這就是浪費他們在培訓和入職方面投入的時間和資源。

因此,相信你的公司希望你做得很好,並毫不猶豫地向你的同事尋求支持。


10.完成勝於完美

追求完美往往會導致以下結果:

  • 拖延

  • 浪費時間

  • 過於複雜

  • ETC。

因此,目標是在推動更多之前交付/驗證 V0。

做完比求完美強


  1. 始終將任務分解為可管理的任務

感到不知所措的最簡單方法是什麼?

👉 試圖咬得比你能咀嚼的更多。

始終將專案分解為更小的任務。

這會:

  • 讓你不會感到不知所措

  • 讓您的 PR(拉取請求)更容易審核

  • 提供進步感


  1. 值得信賴,當你需要幫助時會伸出援手

剛開始時,您的首要任務是贏得經理的信任。

當他們想到你時,應該安心。

他們應該相信:

  • 你在簡單的任務上很可靠

  • 必要時您會尋求協助

  • 有任何問題你都會溝通

您不想因為成為經理必須持續監控的問題而增加他們的工作量🔎。


13.表現出對工作的熱情

用熱情可以彌補很多不足🤪。

當你是新人時,要充滿渴望和興奮。

只有經驗豐富的開發人員才能承受缺乏熱情的後果。

沒有人願意不斷地督促某人工作。指導已經夠困難的了;必須激勵某人會使事情變得更具挑戰性。

熱情


  1. 對學習新事物/工具/方法保持開放態度

前端開發不斷發展。

因此,您需要對新技術持開放態度。

不要太拘泥於現有的工具。相反,表現出學習的興趣😋。


  1. 掌握你的開發工具🛠️

想要加快您的開發時間嗎?

掌握你的開發工具:

  • 您的 IDE(例如 VSCode)

  • 您的原始碼控制系統(例如 Github)

  • 您的瀏覽器和檢查器(例如 Chrome 檢查器)

  • ETC。

工具包


  1. 專注於創造價值

不要在真空中編寫程式碼。

您編寫的每段程式碼都應該為以下方面提供價值:

  • 您的客戶

  • 你的公司

  • 您的利害關係人

  • ETC。

您的報酬與您提供的價值掛鉤,而不是與您編寫的程式碼掛鉤。

因此,優先考慮編寫有目的的有效程式碼🥅。


  1. 為你的工作辯護:它不會自己說話

可能是新開發人員最常見的錯誤之一(特別是如果您來自重視謙虛的文化)。

  1. 你做了一些了不起的事。

  2. 沒有人知道這件事。

👉 那工作並不重要。

因此,透過寫作、演示等方式分享您的作品。

為你的工作說話


  1. 喜歡寫愚蠢的程式碼而不是聰明的程式碼

程式碼被閱讀的次數遠多於寫的次數📝。

因此,不要編寫只有您才能理解的聰明程式碼。

可讀性>效能>聰明。

您希望您的同事能夠有效率地處理您的程式碼,並在必要時為您提供協助等。


19.你的經理是你最好的盟友

除非你特別不幸,否則你的經理會支持你的成長📈。

他們通常希望你能夠蓬勃發展,為團隊做出貢獻,並留在公司,而不是在其他地方尋找機會。

因此,請務必招募他們來實現您的目標。

分享你的勝利、挫折(以積極的方式)和挫折,而不是獨自奮鬥。


20.讓你的經理的生活更輕鬆

這個很簡單,但常被忽略。

您的經理可能有您可以協助解決的問題:

  • 他們可能需要加入文件但缺乏時間

  • 他們的工作量可能龐大,需要支持

  • 和更多

這可能是贏得經理支持(升遷、加薪等)的最簡單方法。他們已經意識到這些任務並且可以直接看到它們的影響(至少對他們來說)。

最佳老闆杯


21.了解任務背後的大局

不要成為程式碼猴子🐒。

剛開始時它可能會對您很有幫助。

但要達到下一個級別,您需要了解任務背後的背景:

  • 為什麼它們有價值

  • 為什麼你被分配給他們

  • 它們如何適應公司的整體策略

這種理解對於您的職業生涯更上一層樓至關重要。


  1. 為團隊做出貢獻(文件、技術講座、演示等)

這不僅對公司有利,對您也有利。

透過進行演示、共享文件等,您可以展示您的技能並提高團隊的生產力。

始終致力於盡可能提升團隊的表現:這是令人愉快且有益的😊。

貢獻


  1. 成為特定領域的“掌門人”

如果我必須提供一個建議,那就是這個。

在職業生涯的初期,探索各個領域是可以的。

但是,要晉升到中/高級級別,請專注於培養某一領域的專業知識。這對於促銷來說比多個領域的平均水平更具吸引力。

因此,我們的目標是培養T 型技能:在某一領域擁有廣泛的知識和深厚的專業知識。


  1. 培養你的溝通技巧

不幸的是,這是必須的。

溝通對於開發人員來說至關重要。我們經常需要做以下事情:

  • RFC(徵求意見)

  • 示範

  • 演講

  • ETC。

因此,請確保您具有基本的溝通能力。


  1. 當你遇到問題時休息一下

當你深陷一個問題時,很難停下來。

即使已經過去了 5 年多,我仍然在掙扎🥹。

然而,休息後我總是會產生更新鮮的想法。

所以,如果你已經被困太久了,那就離開吧。

休息


  1. 發揮你的優勢,而不是劣勢

不要再浪費時間試圖修復明顯的弱點。

如果您持續花費超過 1 小時才能完成同您級別的其他人在不到 5 分鐘內完成的任務,請避開該任務。

投入更多的精力很可能不會讓你在這方面表現出色。

相反,做必要的事情並專注於最大限度地發揮你的優勢。如果某件事對你來說很自然且有價值,那就多做一點吧🚀。


  1. 掌控自己的職涯道路

沒有人會為你規劃你的職涯。

如果沒有計劃,你就會為別人的計劃而努力。

因此,請確保您為自己想要在 1/2/5 年內實現的目標制定計劃 💪。


  1. 與其他開發人員一起交流

您目前是否患有冒名頂替症候群?

如果是這樣,請花時間與其他開發人員交流。

您很快就會意識到您並不孤單。

與其他開發人員聯繫還有其他好處:

  • 您可以學習新的技巧/技巧

  • 你們可以討論共同的經歷

  • 你們可以在工作上互相補充

  • ETC。

朋友們


  1. 指導年輕開發人員

這是冒名頂替症候群的最佳治療方法之一。

一旦你開始指導年輕的開發人員:

  • 你會發現你知道一些事情

  • 您將把自己定位為中/高級開發人員

  • ETC。


30.讓你解決的問題多樣化

如果你不斷地解決同樣的問題,你的進步就會趨於穩定。

確保您正在解決不同的問題,以便您可以:

  • 比較各種方法

  • 開發解決問題的工具包

  • ETC。

雞蛋放在多個籃子裡


31.尋找導師

擁有偉大的導師是我職業生涯的亮點。

  • 導師了解您的旅程,讓您腳踏實地。

  • 他們會指導你避免他們所犯的錯誤。

  • ETC。

如何尋找導師?

與您互動的更有經驗的開發人員聯繫,提出問題,討論他們的經驗等。

如果您無法聯繫資深開發人員,請與 X 等平台上的個人互動,與他們建立關係,然後聯絡 😉。


  1. 致力於 JavaScript 框架並掌握它

最好的框架是能夠幫助您最快實現目標的框架。

所以,忽略網路上毫無意義的爭論。

選擇您最熟悉或需要學習的框架。

並掌握它。這就足夠了。

有了紮實的 JavaScript 基礎知識,過渡到另一個框架將會很快。

合約


33.不斷思考使用者體驗

身為前端開發人員,你應該考慮使用者。

即使您有 PM 或設計師,也要確保使用者體驗良好 😌。

  • 需要時使用載入狀態

  • 在 UI 中傳達進度

  • 給用戶回饋

  • ETC。


  1. 坦然地說“不”

這對我來說是一件艱難的事。

我對每一個專案都感到興奮,並努力拒絕。

但身為開發人員,您經常會收到超出您處理能力的請求。

因此,請優先考慮與您的目標最相符的那些。


35.不斷投資你的技能

選擇成為前端開發人員,您就致力於從事必須不斷學習的職業。

因此,透過學習新語言、掌握新技術等不斷投資你的技能。

技能


  1. 當面臨太多工作時,減少功能而不是提高程式碼品質。

您的應用程式擁有的功能越多越好,對嗎?正確的?

最初,這似乎是正確的,但附加的功能會導致更多的程式碼。更多的程式碼意味著更多的問題(維護、錯誤等)。

因此,當時間緊迫時,應減少功能而不是犧牲程式碼品質。


  1. 努力了解你的合作者(設計師、後端開發人員等)

始終尊重您的合作者(後端開發人員、設計師、產品經理等)。

應用程式開發是團隊的努力。

團隊成員之間的協同越多,環境就會越快樂、越有效🥰。

交朋友


感謝您閱讀這篇文章🙏。

發表評論 📩 分享小貼士。

並且不要忘記加上“💖🦄🔥”。

如果您喜歡這樣的文章,請加入我的免費時事通訊FrontendJoy

如果您想要每日提示,請在X/Twitter上找到我。


原文出處:https://dev.to/_ndeyefatoudiop/37-tips-from-a-senior-frontend-developer-251b


共有 0 則留言


精選技術文章翻譯,幫助開發者持續吸收新知。

阿川私房教材:學程式,拿 offer!

63 個專案實戰,直接上手!
無需補習,按步驟打造你的面試作品。

立即解鎖你的轉職秘笈