免責聲明
這是一篇詩作。沒有技術性內容，也沒有特別的驗證。
忙碌人士的總結
本文提到以下內容：
- 將「請告訴我」改為「請調查」。
前言
我找到了一篇這樣的文章。
無論哪一篇文章，簡而言之，就是「生成式 AI 不是你的上司或前輩」，並且提到「作為上司要給下屬適當的指示」等類似的話。
現實是...
但這真的很難。大多數人雖然習慣請求教導，但卻不習慣給出指示。即使被告知「在整理問題的背景資訊後撰寫指示的提示」，也很難做到。最終，還是會不自覺地說出「請告訴我」。我也是這樣的。
建議
因此，我有一個建議。
- 將「請告訴我」改為「請調查」。
就這麼簡單。
在像 ChatGPT 這樣的現代對話 AI 中，模型不僅依賴自身擁有的知識來回答，還越來越多地在網頁上搜尋資訊以提供答案。如果向能夠從外部理解這種行為的人發出請求，使用「請告訴我」會顯得不自然。因為他/她正試圖回答自己不知的問題。在這種情況下，適當的提示應該是「請調查」。
背景資訊 - 如何處理到達該問題的資訊
這裡還有一個重要話題，即如何處理到達該問題的資訊。如果沒有這些資訊，往往很難給出適當的回答。然而，試圖通過最初的提示來引導出適當的回答本身就可能有困難。即使在與人對話的過程中，若在一開始提供一定的材料請求，從得到的結果中往往也會開啟新的視角，激發出想要提出另一個問題的慾望。
因此，不必努力整理出所有資訊在最初的提示中全部提供，而是以當時想到的範圍內的資訊來提問，並根據回應來調整討論的方向進行下一個問題。在某些情況下，生成式 AI 會主動要求「也請提供〇〇的資訊」，那時只需遵從即可。
另一個問題 - 如何對待生成AI
如果你總是對生成 AI 說「請告訴我」，那麼在你的內心深處，生成 AI 將無法避免地成為一種絕對存在，而你將盲目地服從生成 AI。這並不是生成 AI 使你如此，而是你自己教育自己走上了這條路。實在需要擺脫這種情況。
將「請告訴我」改為「請調查」將改變這種關係。至少從單純請求教導的人升格為給出指示的人。從師生關係，至少變成同事，然後是上司與下屬的關係。我認為，持續使用這種轉換可以防止你成為一個依賴性強的人，並維持與生成 AI 的平等關係，或是將生成 AI 作為工具使用的關係。
最後
正在與你對話的生成 AI，是一位視野稍窄但非常認真且優秀的「下屬」。
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