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距離我上次寫文章已經很久了，為了打破這段空白期，我決定回歸基礎，重新審視一些對測試工程師和開發人員至關重要的核心概念。我將從測試金字塔開始，並借用《火影忍者》中的忍者等級制度來類比，使這個概念更加直觀易懂。
在探索測試金字塔之前，有必要先簡單了解《火影忍者》是什麼。 《火影忍者》是由岸本齊史創作的日本漫畫和動畫系列。故事講述了漩渦鳴人，一位來自木葉村的年輕忍者，由於體內封印著強大的九尾妖狐，他從小就孤獨寂寞，與世隔絕。儘管如此，鳴人仍然夢想成為火影，也就是村子的領導者，以此來獲得認可，證明自己的價值。
在這個世界裡，忍者根據經驗和職責被分成不同的等級：
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學院學生
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根寧
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中忍
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喬寧
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蛋糕
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暗部
但這種層級結構與測試金字塔有何關聯呢？測試金字塔由 Mike Cohn 於 2009 年左右提出並推廣，本質上，它是一個用於對自動化測試進行分類的模型，旨在提高測試覆蓋率、提升軟體交付效能，並最終提高軟體品質。該金字塔由三個主要層級組成：
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單元測試
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整合測試
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端對端 (E2E) 測試
現在讓我們以《火影忍者》中的忍者等級為比喻，逐層分析測試金字塔。
單元測驗 = 學院學生和下屬
忍者學校的學生是正在接受訓練的兒童，他們還不是正式的忍者。他們學習忍術基礎知識，例如查克拉控制、村規、團隊合作以及變身術、替身術和分身術等基礎忍術。下忍則是剛畢業的忍者，他們開始穿著村裡的護額，執行一些簡單的任務，通常是D級或C級。他們在上忍的指導下以小組形式行動，專注於累積經驗、培養紀律並強化基本技能。
在軟體測試領域，單元測試與忍者早期階段的技能非常相似。單元測試驗證的是小型、獨立的程式碼片段，例如函數或方法。單獨來看，它們可能很簡單，但組合起來卻能提供巨大的價值、快速的回饋和廣泛的測試覆蓋。就像忍者下級任務一樣，單元測試數量眾多、輕量級，並且構成了整個測試策略的基礎。
整合測試 = 中因
中忍是中級忍者，他們不僅擁有強大的戰鬥能力，還具備高超的智力、領導能力和情緒成熟度。他們通常透過中忍考試晉升，能夠領導小隊、制定戰術決策，並執行難度等級為C級或B級的複雜任務。他們是村子的作戰中堅份子。
類似地，整合測試用於驗證系統不同元件之間的交互，例如服務、資料庫或外部 API 之間的通訊。這些測試比單元測試耗時更長，也需要更多設置，但它們對於確保應用程式的不同部分能夠協同工作至關重要。就像中忍任務一樣，整合測試的數量少於單元測試，但它們仍然是測試金字塔中至關重要的一層。
端對端 (E2E) 測試 = 上忍
上忍是經驗豐富、技藝精湛的忍者，能夠獨立完成高風險任務（A級或S級），並指導下一代忍者。他們擁有深厚的技術知識、卓越的查克拉控制能力和高超的戰術技巧。
端到端測試與上忍的角色非常契合。這類測試模擬真實使用者行為，並驗證完整的系統流程，例如登入流程或結帳流程。雖然它們能提供很高的置信度，但也更加複雜、執行速度更慢、維護成本更高。因此，它們應該謹慎使用，正如上忍只被指派執行最關鍵的任務一樣。
手動測試 = Kage
影是村子裡最強大、最受尊敬的忍者，負責制定戰略、政治和軍事決策，並在危機時刻保護村莊。影擁有豐富的經驗，並統領所有其他等級的忍者。
在這個比喻中，Kage代表手動測試。儘管測試金字塔專注於自動化，但手動測試仍然至關重要。缺少手動測試，整個策略都可能失敗。手動測試幫助品質保證人員和開發人員決定哪些環節應該自動化、在哪個層級自動化，以及哪些環節最好不要自動化。它們可以防止低價值的自動化，並確保測試工作始終與業務目標保持一致。
ANBU = 非功能性測試
暗部並非正式的軍銜，而是一支直接向影報告的特種部隊。其成員執行諸如間諜活動、滲透和保護關鍵情報等敏感任務，行動隱秘，通常不被察覺。
該職位與非功能性測試（例如效能測試、負載測試和安全測試）非常契合。這些測試著重於系統的技術特性而非功能。雖然它們的執行頻率可能不如其他測試，但其影響卻十分顯著，因為它們直接影響系統的穩定性、可靠性和可信度。
結論
就像一個村莊依靠強大的下忍、能幹的中忍、精銳的上忍、睿智的影級領導和專業的暗部部隊來維持運轉一樣，一個健全的測試策略也依賴於紮實的非功能性驗證。當這些要素平衡得當時，團隊就能自信、高品質且可持續地交付軟體。
原文出處：https://dev.to/m4rri4nne/from-genin-to-kage-understanding-the-test-pyramid-with-naruto-jbk
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