こんにちは。PRUM 股份有限公司的 masa。
今天我們來一起看看「工程師的職種・成長習慣」，也就是在沒有工程師經驗、即將踏入現場之前，先知道會比較好的事情。
工程師的職種不只一種
即使都叫工程師，職種也不是只有一種。後端、前端、基礎設施／雲端、行動應用（iOS／Android）、全端等等，入口有很多。
在求職階段，常常會看到有人像這樣一開始就把選項縮得很窄：「我只想做前端」、「基礎設施看起來很難，所以絕對不做」。不過在實際現場，很多情況是先從後端切入，隨著開發推進，因為需要前端或基礎設施的知識，然後自然而然地擴大自己接觸的範圍。
一開始選的職種，並不會把之後的職涯完全決定死。抱持著「先理解到這裡就可以了」的心態，先把某一個領域的基礎學起來，反而會讓你之後更順利理解其他領域。
對於沒有工程師經驗的人來說，常常會因為覺得自己得先理解所有職種的技術才行而感到不安，但其實一開始不用全部懂也沒關係。只要以一個領域為主軸，再依需要慢慢補充其他領域的知識就足夠了。
養成輸出的習慣，能加速成長
在開發現場，把學到的東西發信出去的習慣，會大大影響成長速度。
這是因為在開發現場的文化中，往往有不少地方已經根植了「輸入 → 輸出 → 回饋」這樣的資訊循環。透過技術部落格、Qiita、GitHub 等管道分享自己的學習與成果，再把收到的回饋接到下一次學習上，這樣的循環在文化上常常非常普及。
「明明有學過，卻不知不覺就忘了」是任何人都很常遇到的煩惱。把學到的東西只放在腦中，會讓人很難判斷知識到底有沒有真正被內化。
試著用要向別人說明的心情來寫寫看
因此，我推薦的是把學到的內容，試著以要向某個人說明的心情寫下來。不管是 X 還是 Qiita，都可以。從一開始就不需要寫出完美的文章。因為是抱著要向別人說明的心情去寫，常常會發現「原來我自己也沒有真的很懂這裡，那我得特別去查這一段」。
這樣一來，不但能看見自己還沒理解透徹的部分，有時也會有人回應你：「其實還有這些資訊喔。」讓你的視野變得更開闊，這點很值得推薦。
「沒有工程師經驗的我，能發信的東西根本沒有」
「這種東西大家都知道吧」
即使是這樣想的內容，對於處境相似的人來說，可能還是他們不知道、能成為學習的一部分；或者也可能因為看到「這個人也在努力，那我也要加油」，而給了某個人勇氣與活力。這種情況其實意外地不少。
鼓起勇氣，試著寫寫看吧。
首先，今天學到的內容就算只有 3 行也沒關係，先整理到筆記或 Qiita 的草稿裡吧。只要寫出「卡在哪裡」、「怎麼解決的」、「從中學到了什麼」這 3 點就足夠了。
最後
不管是工程師的職種，還是成長的習慣，都沒有人一開始就全部都懂。只要一點一滴理解、意識到這次提到的重點就已經很足夠了。從今天做得到的事情開始，一件一件往前推進吧。
PRUM 的工程師有 95% 以上是從無經驗錄用的。
如果可以的話，也歡迎來我們的企業網站看看。
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