你好。我是負責 PRUM株式會社 徵才宣傳的井原。
和想從無經驗轉職到 IT 業界的人聊的時候，有一個相當常見的煩惱。
已經拿到內定了。但不確定真的可以就選這家公司嗎。
我覺得這是很自然的感受。
從無經驗開始轉職，比起有經驗者的轉職有更多不確定的地方。會擔心「自己真的能勝任這份工作嗎」「入社後能跟上嗎」「選這家公司會不會走冤枉路」等，這些不安本來就會比較大。
但重要的不是有不安這件事本身，而是不要帶著模糊的不安就做決定，而是把不安一件件整理清楚。本文會針對想從無經驗走上 IT 工程師道路的人，整理內定後可以用哪些觀點去看公司，減少後悔的可能性。
▶ 公司官網
首先前提。迷惘是很正常的
從無經驗進入 IT 業界時，會有很多不清楚的地方。
工作內容、工作型態、入社後的成長想像等，很多部分得實際進去才看得清楚。
因此，內定後感到迷惘是很正常的。
反而一開始就能百分之百肯定「一定沒問題」的情況比較少。
特別是無經驗者，容易有以下擔心：
- 在這家公司真的能成為工程師嗎？
- 一開始會從什麼工作開始做起？
- 有沒有可以學習的環境？
- 會不會在途中被拋下？
這種不安不是靠意志力就能消除的。
重要的是把模糊的不安說成具體的語句，能確認的就去確認。
內定回覆前要做的事
內定回覆的期限通常大約是一週左右。
時間感覺很短，但這段時間的使用方式會極大影響你的納得感。
要做的事情很簡單，主要有這三件事。
1. 仔細確認 offer 內容
想確認的重點例如：
- 年薪或月薪
- 是否有固定加班費
- 試用期的條件
- 加薪與獎金制度
- 工作地點與工作型態
- 雇用型態與預定分配
無經驗轉職容易出現「先能進去就好，哪裡都可以」的心態，但如果草率看過條件，之後可能會遇到落差。
尤其是無經驗者，除了金額之外，也要同時看「最初能在什麼樣的環境積累經驗」。
2. 在 offer 面談時，別客氣地問清楚
建議在面談時把在意的事確認好。
無經驗者特別想確認的有：
- 入社後會先從什麼業務開始
- 無經驗入社的人通常怎麼成長
- 什麼樣的人比較容易早期發揮
- 評價是以什麼標準進行
- 有沒有學習支援或追蹤（follow-up）體制
即使公司寫著「歡迎無經驗者」，支援的厚度也有很大差距。有些其實是期待你能夠自行推進居多。
因此，不要只看語句的印象，而要重視是否能具體想像入社後的情況，這樣比較容易判斷。
3. 與其他公司或自己的希望做比較
比較時不要只看年薪或知名度。
對無經驗者而言，第一家公司很容易成為之後的基礎。因此要看：
- 是否有真正能學習的環境
- 即便公司小，是否能累積到實務經驗
- 是否有可以請教的周遭人
- 自己是否能持續下去
如果只因為「很有名」或「條件稍好」就決定，入社後可能會很辛苦。
比較時把「會變的東西」和「不容易變的東西」分開
這是我認為很重要的一點。
例如，配屬單位或負責的業務有可能會在入社後變動。一起工作的同事、案件或時機也會改變。
另一方面，有些東西不容易變：
- 公司的價值觀
- 對於培育的看法
- 評價制度的方向
- 組織文化
若從無經驗進來，不要只看眼前的業務內容，還要看公司對人的基本態度。
這家公司是否真正想看到人的成長？
對無經驗者是否不會一開始就要求完美？
這類根本的想法會大幅影響入社後的工作感受。
最後不是「哪一邊正確」，而是「能否把選擇變成正解」
這一點特別想傳達給考慮從無經驗轉職的人。
在求職過程中，常會不自覺地想「哪一個才是正解呢」。因為看不清楚的地方很多，大家都容易產生「絕對不能選錯」的心情。
但實際上，很少在一開始就能看到 100% 正確答案。
尤其是想從無經驗成為 IT 工程師的人，還沒實務經驗，要完全判斷哪種環境適合自己很難。
就算讀了職缺說明、面了幾次試，也不可能把入社後的一切看得清楚。
因此重要的不是單純選擇「絕對不會失敗的公司」，而是把「在自己選的環境裡如何成長」也一併考慮。
舉例來說，即便進了好公司，如果一直採取被動態度也不容易成長。反之，即便帶著不安入社，如果能主動學習、積極請教、把眼前的事一件件做好，那些經驗也能成為很寶貴的資產。
當然也不是說哪裡都可以。仍需確認條件、蒐集資訊，明顯不合適的公司還是要避免。
只是到最後，比起一直尋找「哪個才是完美正解」，不如問自己「在這個環境我能學到什麼、如何成長」會更容易前進。
從無經驗挑戰的人，大多不會一開始就信心滿滿。相反地，那些即便帶著不安但不斷學習、一步步增加能力的人，通常會更有競爭力。
迷惘時也可以問自己：
如果我進了這家公司，三個月後我會不會有一點進步？ 半年後、一年後，我是否能想像自己比現在能做更多事？ 有不安，但還是想去挑戰嗎？
從無經驗成為 IT 工程師的道路，並不是一開始就能看透的路。
正因如此，最後比起「找出完美答案」，更重要的是「在選擇的路上持續學習」。
選哪家公司當然很重要。但把那個選擇一步步變成正解的，是你自己的行動。
第一家公司不會決定你人生的全部。但你在那家公司如何面對，會影響之後的成長。
感到不安是很正常的。如果是自己思考後做出的選擇，就有可能把那個選擇後來變成正解。
這樣想的話，或許會比較容易下決定。
おわりに
PRUM 的工程師中超過 95% 是從無經驗錄用的。 如果你有興趣，歡迎也到我們的公司官網看看！
▶ 公司官網
1) --- 會變成分隔線（上一行必須是空白）
2) # 會變成一級標題
3) ## 會變成二級標題
4) ### 會變成三級標題
5) **粗體文字**會顯示粗體文字
6) ```當第一行與最後一行會顯示程式碼
7) 請搜尋 Markdown 語法，了解各種格式
