こんにちは。
我是 PRUM 株式会社的 masa。
今天想對那些從零經驗開始、卻嚮往成為獨立工程師的人，分享我當時因為急著想獨立，而在實際現場經驗中逐漸體會到的事情。
為什麼想「快點獨立」
在前一份工作時，我一直在想「好想快點獨立，自由地工作」。在社群媒體上看到的自由接案工程師發文，每一篇都很吸引人，我也一直記得自己當時焦慮地想著：「為什麼我還被公司綁住呢？」
社群媒體和部落格上，常常會看到自由接案工程師在自由的時間、自由的地點工作。會讓人產生「只要待在公司，就不可能自由」這種印象，也不奇怪。
我一開始也把獨立本身當成目標。與其說是重視「累積經驗」這個過程，不如說我的憧憬其實是放在「已經獨立的狀態」。
但實際上，之後自己能不能獨立並挑選案件，很大程度上會受到過去累積了多少經驗影響。獨立不是終點，而是活用累積成果的方法之一。
不過後來我加入了現在的 PRUM 株式会社，透過各種案件經歷了不同現場之後，當時那份焦躁也開始慢慢以不同的角度被看待了。
現場上看到的「經驗不足就獨立」的真實面
我曾聽一位自由接案前輩說過，有些人在經驗還很淺的時候就進入案件市場，結果完全接不到條件好的案件，陷入苦戰。
前輩：「經驗年數還很淺的話，根本不會被找上的案件很多。」
我：「是這樣嗎……我以為只要有技術就沒差。」
前輩：「技術當然重要，但很多時候也會看『待過哪些現場、累積了多少經驗』。」
在獨立或轉職市場上，評估標準不只有「會做什麼」，「待過哪些現場、累積了多少經驗」也同樣重要。如果在經驗還很淺的時候就衝出去，能選擇的案件範圍就會變窄，這是我原本沒有想到的現實。
現場上累積的經驗很重要
我現在的公司採用的是 SES（系統工程師外派）這種工作方式，每位成員都會到多個客戶端參與案件。剛開始我也曾經覺得「想一直在同一家公司開發」，但實際經歷了各種現場之後，我才發現每個現場的技術組成和團隊推進方式都完全不同。
有些專案會接觸到舊有系統的測試自動化；也有些專案會參與採用現代技術架構的案件。每當現場改變時，我都會有「原來這裡是這樣進行的啊」的發現，不知不覺間，比起只待在一家公司，反而累積了更廣泛的經驗。
當未來考慮獨立時，別人會不會找上你，我認為很大程度上會和「你累積了多少不同類型的現場經驗」有關。與其急著獨立，現在我反而認為，正因為有公司作為後盾，才能進入的案件，最終會拓展你未來可選案件的自由度。
總結
從零經驗開始的職涯，比起急著以獨立為目標，先加入公司，並透過公司提供的案件累積現場經驗，我認為這才是更直接的路。
因為正是加入公司後，才有機會參與到那些原本接觸不到的案件。希望你也能把這一點，作為職涯第一步來意識看看。
PRUM 株式会社的工程師中，95% 以上都是從零經驗錄取的。
如果有興趣，也歡迎到我們的企業網站逛逛。
1) --- 會變成分隔線（上一行必須是空白）
2) # 會變成一級標題
3) ## 會變成二級標題
4) ### 會變成三級標題
5) **粗體文字**會顯示粗體文字
6) ```當第一行與最後一行會顯示程式碼
7) 請搜尋 Markdown 語法，了解各種格式
