先說結論，人力銀行會對無經驗求職者貼 "無經驗" 的標籤，
hr 看到會直接跳過、濾掉，不看內容，也就沒有面試的機會。
我目前投了大約有上百封履歷，目前只接到2個面試，
第2個面試的是老闆，我問了他，關於我的履歷面試太少的原因，
他告訴我人力銀行上標籤作法，與一般 hr 的處理方式，
當然不排除還有其他原因沒說，
他又說，目前業界缺人，但寧願缺也不要無經驗。
目前個人看法，與其從人力銀行投履歷，不如直接寄給公司，
雖然可能會被看出是無經驗，至少不會被直接濾掉，可以提高引起 hr 興趣的機率。
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你好~我也是非本科轉職最近剛成功上岸，是菜鳥前端工程師，給予你一點建議。
我有大致看了一下你的作品。
關於個人介紹的作品:
沒做RWD稍微拉一下就破版了，不管是HR或是會寫程式的看到都是大忌。
RWD對前端來說是很重要的一部分，我自己面試時也有被檢查作品的RWD。
不過你的動畫效果做的比我好很多，我還滿喜歡你的動畫效果。
關於打磚塊的作品:
沒做RWD出現X軸，有一點因為是鍵盤控制，所以沒辦法在手機操作。
我會建議在手機版時加入虛擬按鍵之類的可以控制方向。
關於技術方面:
你有提到你會Restful API和後端與資料庫技術，
可是我看了一下發現你的作品好像沒有應用到這些技術，
如果你會的話建議可以做出關於這些技術的作品。
例如: 部落格或聊天室，甚至最簡單的代辦事項應用也可以。
加油，我也覺得前端工程師比起以前還難轉職，但有了AI以後學習可以很快速，
甚至懂一點概念就可以靠著AI實作一些功能，
希望你能藉由你所學到的技術開發更能讓人眼睛一亮的作品來增加面試機會。
以上只是一個菜鳥工程師的建議，不代表我說的一定是對的，說不定面試官有其他想法~